Sexisme au travail : tout ce que vous voulez savoir

Savez-vous repérer les différentes formes de sexisme au travail ? Pouvez-vous faire la différence entre agissements sexistes et harcèlement sexuel afin de les identifier et les prévenir ?
Ce guide édité par l'Anact vous propose des pistes d'action pour repérer le sexisme au travail et agir !

Alors que les risques sont encore mal repérés et sous-évalués, ce guide de l'Anact vous propose des définitions, exemples et repères opérationnels pour passer à l'action. Il est particulièrement destiné aux salarié-e-s, agents publics, manageur-e-s, employeur-e-s et représentant-e-s du personnel.

Au sommaire :

Que sont les agissements sexistes ?
Qu'est-ce le harcèlement sexuel ?
Qu'est-ce qu'une agression sexuelle ?
Les idées reçues
Questions / réponses pour mieux comprendre le sexisme au travail
Quels repères pour évaluer les risques d'agissement sexiste et de harcèlement sexuel ?
Que doit faire l'employeur ?
Que faire si vous êtes victime ou témoin ?
Pour en savoir plus

Sexisme au travail : tout ce que vous voulez savoir

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