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Tournée du PRST - Santé au travail des femmes et VSST, comment agir ?... Voir
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Sensibilisation & échanges : les outils pour se lancer dans la QVCT... Voir
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Petit-dej
Formation
Matinale consultants
Événément
Webinaire
9 avr. 2024
Petit-déjeuner - 10 questions réponses sur... Le maintien en emploi des seniors - Caen

COMPLET

Organisé par l'ARACT Normandie
En présentiel à Caen
9h - 11h30

11 avr. 2024
Petit-déjeuner - 10 questions réponses sur... Le maintien en emploi des seniors - Rouen

COMPLET

Organisé par l'ARACT Normandie
En présentiel à Rouen
9h - 11h30

12 avr. 2024
Matinale Consultants 2024 #2 à Rouen : Egalité professionnelle : comment les entreprises s'emparent-elles du sujet ?

Au programme de cette matinale destinée aux consultants : échanges de pratiques, retours d’expériences et réflexions collectives sur l'accompagnement d'entreprises en matière d'égalité professionnelle

De 9h30 à 12h30 à ROUEN - Inscriptions ouvertes

15 avr. 2024
Etablissements normands, candidatez pour bénéficier d'un accompagnement

Vous êtes une structure du secteur sanitaire, social, ou médico-social ?
Vous souhaitez rendre le métier plus attractif, fidéliser vos salariés, prévenir l’usure au travail, cultiver la qualité de service...? Vous souhaitez mieux prendre en compte les enjeux liés au travail des seniors ?Candidatez à l'un des appels à manifestation d'intérêt portés par l'ARS Normandie et l'Aract Normandie afin de bénéficier gratuitement d'un accompagnement et passer concrètement à l'action en matière d'amélioration des conditions de travail dans votre structure.

16 mai 2024
Formation 2024 : Analyser vos données sociales pour réussir votre démarche de prévention - Caen

Comment structurer ses données sociales pour les analyser et les faire parler afin de construire des plans de prévention efficaces ?
Formez-vous à la méthodologie de l’Aract afin d’être en mesure d’interpréter vos données sociales pour améliorer les conditions de travail des salariés.

17 juin 2024
La semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2024

La Semaine pour la qualité de vie est des conditions de travail (SQVCT) se déroulera du 17 au 21 juin 2024.

27 sept. 2024
Matinale Consultants 2024 #3 à Caen : S'appuyer sur les espaces de discussion sur le travail pour enrichir la QVCT

Au programme de cette matinale destinée aux consultants : échanges de pratiques, retours d’expériences et réflexions collectives sur la construction, la mise en œuvre et l'animation des espaces de discussions sur le travail.

De 9h30 à 12h30 à CAEN

3 oct. 2024
Petit-déjeuner - 10 questions réponses sur... La QVCT, un enjeu d'attractivité ? - Caen

Organisé par l'ARACT Normandie
En présentiel à Caen
9h - 11h30

10 oct. 2024
Petit-déjeuner - 10 questions réponses sur... La QVCT, un enjeu d'attractivité ? - Rouen

Organisé par l'ARACT Normandie
En présentiel à Rouen
9h - 11h30

21 nov. 2024
Formation 2024 : Concilier Maladies Chroniques Evolutives et Travail - Rouen

Cette formation vise à doter les acteurs de l’entreprise des outils nécessaires pour comprendre, accompagner et intégrer efficacement les personnes atteintes de maladies chroniques évolutives (MCE) au sein de leur structure en abordant de manière approfondie les aspects clés liés au contexte, aux enjeux et au cadre réglementaire qui les entourent.

22 nov. 2024
Matinale Consultants 2024 #4 à Rouen : Le temps de travail

Au programme de cette matinale destinée aux consultants : échanges de pratiques, retours d’expériences et réflexions collectives sur le temps de travail et l'accompagnement des entreprises du territoire sur le sujet.

De 9h30 à 12h30 à ROUEN

26 nov. 2024
Petit-déjeuner - 10 questions réponses sur... La charge de travail et sa régulation par le management - Caen

Organisé par l'ARACT Normandie
En présentiel à Caen
9h - 11h30

3 déc. 2024
Petit-déjeuner - 10 questions réponses sur... La charge de travail et sa régulation par le management - Rouen

Organisé par l'ARACT Normandie
En présentiel à Rouen
9h - 11h30

10 déc. 2024
Formation 2024 : Prévenir les VSST : quelles actions des référent-e-s en entreprise ? - Rouen

Les violences sexistes et sexuelles sont désormais considérées comme un risque professionnel en tant que tel qu’il est nécessaire de prendre en compte au sein de l’organisation du travail. C’est notamment le rôle des référents harcèlement sexuel.
Formez-vous pour savoir comment établir une démarche de prévention et d’action efficace : comment apprendre à reconnaître et qualifier les situations et comment limiter les risques en amont, recueillir et accompagner les situations de VSST ?

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