WEBINAIRE en replay - Prévention du sexisme et des inégalités : quelles avancées et quelles solutions pour agir ?

Au programme :

Concernant les agissements sexistes, le harcèlement et les agressions sexuelles, l’attention se focalise généralement sur la gestion des comportements individuels. Ce n’est pas suffisant ! Les travaux de l’Anact montrent l’intérêt d’agir en prévention primaire, la prévalence de ce risque professionnel dépendant fortement des modes d'organisation et de fonctionnement de l'entreprise. C’est aussi l’opportunité de s’attaquer aux inégalités femmes-hommes en matière de rémunération, santé et carrière, qui constituent le terreau du sexisme au travail. Comment, dès lors, passer d'une approche individuelle et juridique à une approche plus collective et organisationnelle ?

Après un rappel des enjeux pour les employeurs et salariés, puis des évolutions récentes du cadre réglementaire, ce rendez-vous en ligne sera l’occasion de donner des points de repères méthodologiques pour réussir un diagnostic des facteurs de risques dans une entreprise ou administration, pour mettre à jour son DUERP ou encore pour négocier un accords EP-QVT. Un outil ludo-pédagogique conçu par l'Anact à partir de situations de terrain, très efficace pour lever les tabous et donner des points de repères communs dans le cadre de sensibilisations collectives, sera également présenté.

Ce webinaire de 45mn sera animé par Florence CHAPPERT, responsable du Département Expérimentation, Développement des Outils et Méthodes à l'Anact.

>> Visionner le replay <<

Égalité professionnelle, où en êtes vous ? Participez à notre consultation !