Tempo, un mode d’action innovant pour faciliter les négociations
Revue nationale "Travail & Changement" n°349 - mai/juin 2013
Pour aider les entreprises à mener les négociations sur les seniors, l’égalité professionnelle et la pénibilité, le réseau Anact a mis au point un mode d’action nommé "TEMPO", animé en régions par les Aract. Les entreprises participantes en repartent outillées et dynamisées, avec un dialogue social renouvelé.
Au sommaire
Arguments
Jean-Michel Dupire (CGT)
Christian Barraud (Medef)
Gérard Thibord (CFDT)
Bénédicte Legrand-Jung (DGT)
Christian Thuderoz (Insa de Lyon)
Claude Rioux (CRIMT)
Emmanuelle Wargon (DGEFP)
Côté entreprises
Industrie "Sur la voie d’un accord de fond"
Aéroportuaire "Embarquement pour l’égalité"
Fonction publique "Se munir d’une bonne feuille de route"
Services à la personne "Le secteur social soigne les échanges"
Services "Canaux d’analyse pour un accord unique"
Association hospitalière "Traitement ad hoc pour la pénibilité"
Transport "Conduire une action en urgence"