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Femmes & hommes au travail : conditions de travail, mode d'emploi

Guide édité par l'Aract Basse-Normandie, à destination des entreprises et de salariés.

La question des conditions de travail fait partie des facteurs qui peuvent expliquer la difficulté à développer une véritable mixité des emplois.

Les données statistiques nationales le confirment, qu’il s’agisse :

  • des caractéristiques des conditions du travail des femmes (travail répétitif, à la chaîne, travail en relation avec le public, morcelé par des interruptions…)
  • des caractéristiques des conditions du travail des hommes (sur-exposition à des postes physiquement pénibles…)
  • mais aussi des caractéristiques de leurs conditions d’emplois et de temps de travail (horaires prévisibles mais de plus en plus atypiques pour les femmes, développement du temps partiel subi…).

Ce guide à destination des dirigeants d’entreprises, des DRH mais aussi des membres d’un CHSCT, préventeurs… se base sur des cas d’entreprises traités par l’ARACT Basse-Normandie depuis 2009.

 

Guide - publié par l'ARACT Basse-Normandie
14 pages, octobre 2011

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