Anticiper les besoins en compétences de l'entreprise, quelle méthode pour quels résultats ?
Fiche pratique éditée par l'Aract Haute-Normandie, à destination des entreprises et des salariés.
En s'appuyant sur l'exemple du secteur sanitaire et social haut-normand, cette fiche vous donne les points-clés pour réussir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences :
- pourquoi l'entreprise a t-elle intérêt à anticiper ses besoins en compétences ?
- comment faire ?
