Formation 2022 : Animer vos espaces de discussion - Rouen

Cette formation, proposée sur deux jours non consécutifs les 14 juin et 4 octobre 2022, autour de la mise en discussion du travail comme un élément essentiel de la démarche qualité de vie au travail. Alors, comment adopter une posture qui facilite l’expression des salariés afin de réussir à mettre le travail réel au centre de la discussion ? Formez-vous à l'animation des discussions sur le travail pour en identifier les enjeux et travailler sur leur organisation et leur préparation.

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Formations EDD 2022

Avec cette formation, l'Aract vous aide pour :

  • Evaluer ce qui a fonctionné pendant la crise et ce qu’il est nécessaire de faire évoluer,
  • Remodeler l'organisation du travail,
  • Ajuster la charge de travail,
  • Organiser des retours d’expériences afin d’identifier les chantiers prioritaires à mener…

Votre objectif dans le cadre de la formation :

Pour cette formation nous identifions 3 objectifs principaux :

  • Développer la posture d’animation des acteurs de l’entreprise en charge d’animer des espaces de discussion sur le travail.
  • Appréhender les compétences relationnelles à mettre en oeuvre ou à développer pour faciliter l’animation de réunion.
  • Envisager les espaces de discussion comme outil au service d’un projet ou d’un mode de management.
photo Animer espaces de discussion

Les objectifs pédagogiques :

  • Identifier les enjeux liés à l’animation et notamment la capacité d’écoute, la reformulation, etc.
  • Travailler sur les questions de la relation lorsque l’on est animateur ( les risques, les effets produits,...).
  • Appréhender les enjeux liés aux démarches participatives dans l’entreprise.
  • Travailler sur l’organisation et la préparation de ces espaces dans l’entreprise.
  • Animer un espace de discussion sur le travail.

Programme de la formation :

  • Les enjeux de la relation dans l’animation
  • Les espaces de discussion sur le travail :
    • Les enjeux
    • Les objectifs
  • Le rôle de l’animateur dans l’animation des espaces de discussion
    • La gestion du conflit
    • La facilitation du dialogue
    • Le mutisme

Recommandé : Souhaiter dynamiser ses espaces de discussion et souhaiter adopter une posture de facilitation de l’expression des salariés

Public concerné :

Cette formation est adaptée pour un public de :

  • Dirigeants ;
  • Encadrants ;
  • Managers ;

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.

Logos accessibilté

Prérequis pour cette formation :

Pas de prérequis.

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Participer à cette formation organisée par l'Aract Normandie

Date de formation : 14 juin & 4 octobre 2022

Durée de la formation : 1 journée + 1 journée non consécutive - 14 heures

Formateur : Bénédicte Sidoli, Chargée de mission à l'Aract Normandie

Nombre de participants : 4 personnes minimum - 12 personnes maximum

Méthodes pédagogiques : Apports de contenu et d’outils d’animation - Mises en situations - Exercices de réflexion
Supports de formation transmis par courriel, remise d'une attestation de fin de formation et évaluation de la formation (validation des acquis et satisfaction)

Lieu de la formation : Aract Normandie, dans les locaux de Rouen, au 108 avenue de Bretagne - 76100 - Rouen

Tarif : 1000 euros net de taxes - Les frais de déplacement et de repas sont à la charge des participants.

Contact pour la formation : Chrystèle LAMY - 02 32 81 56 40 - c.lamy@anact.fr
Les inscriptions doivent être réalisées quatre semaines avant la formation.
L’inscription est définitive à réception de la convention signée.

Mise à jour 10/12/21

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