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Inscription au Cercle du télétravail spécial coronavirus organisé en visioconférence le lundi 15 juin 2020
Le recours massif au télétravail qu'ont connu les entreprises depuis le début de la crise sanitaire est amené à se prolonger dans les prochaines semaines. Cette modalité de travail va donc s'intégrer de façon pérenne dans les nouvelles organisations. Les managers n'ont pas toujours été préparés et formés pour appréhender au mieux les spécificités du management à distance. Les salariés contraints à télétravailler en mode confiné ont parfois mal vécu cette période si particulière.
Le défi de ces prochaines semaines, mois, années n'est-il pas alors de répondre à cette question : Comment accompagner au mieux le management à distance de façon pérenne et vertueuse ?
Participez à ce nouveau temps d'échange numérique le lundi 15 juin 2020 de 14h30 à 16h, animé par l'Aract Normandie et Epona Conseil, avec le soutien de l'ANDRH de Rouen, pour discuter de vos difficultés, problématiques, doutes, axes d'amélioration pour préserver le maintien de l'activité de l'entreprise, et la santé des collaborateurs.
Au programme :
- Témoignage et retour d'expérience de Sophie Plomion, consultante Vakom et membre ANDRH de Rouen
- Échanges de pratiques entre participants et temps d'échange collectif, dont réponses aux questions que vous nous auriez fait parvenir en amont.
Qui peut participer ?
Ce rendez-vous est proposé pour les acteurs de l'entreprise, plus particulièrement pour les professionnels des ressources humaines, les dirigeants d'entreprises, les managers et les représentants du personnel se questionnant sur la mise en place précipitée du télétravail dans leur structure et les effets de son déploiement réalisé dans l’urgence.
Ce web atelier n'est pas ouvert aux consultants afin de privilégier les questionnements directs des entreprises et de leurs représentants.
