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Sensibilisation & échanges : les outils pour se lancer dans la QVT

Vous souhaitez déployer la QVT (Qualité de Vie au Travail) dans votre entreprise ? Dans le cadre de la semaine de la qualité de vie au travail 2022, venez découvrir des outils construits collectivement dans le cadre du Plan Régional Santé au Travail pour s’engager simplement dans une démarche QVT.
Rendez-vous le lundi 20 juin 2022, de 14h à 16h, pour participer !

les outils pour se lancer dans la QVT

Des outils construits collectivement pour appuyer les entreprises dans la mise en œuvre de la QVT

C'est pour appuyer les entreprises dans le déploiement d’une démarche qualité de vie au travail (QVT) que les membres du groupe de travail du Plan Régional Santé au Travail spécialisé en la matière ont travaillé à l’élaboration d’outils simples et faciles à prendre en main.

En effet, mettre en place une démarche qualité de vie au travail ne s’improvise pas et se construit pas à pas avec l’ensemble des acteurs concernés dans l’entreprise. L'inscrire dans la vie de l'entreprise, partager un langage commun, identifier des actions prioritaires à engager en fonction des enjeux du travail, sont des éléments essentiels dont il faut tenir compte pour parvenir à mettre en œuvre une démarche qui aura du sens.

Alors comment se lancer simplement dans la mise en place d’une démarche QVT pour qu’elle soit profitable à tous ? Quels outils mobiliser pour y parvenir ?

Participez à ce rendez-vous pour découvrir ces 4 nouveaux outils !

Lundi 20 juin 2022
De 14h à 16h
A Caen.

>> Je m'inscris <<

Au programme :

> Lors de cet échange les intervenants, Elsa Mouret, Chargée de mission Aract Normandie,  Pascaline Bellier de Fromont, Chargée de mission régionale emploi formation FRSEA Normandie, Thierry Lebey, CFDT Cadre, Martine Ayot, PST 14, vous présenteront 4 outils construits pour se lancer dans le déploiement d’une démarche QVT.

> Tout au long de ce rendez-vous, les intervenants s’attarderont sur la mise en œuvre d’une démarche QVT et sur l’utilisation de chacun des 4 outils qui vous seront présentés pour comprendre leur objectif et la façon dont ils s’utilisent pour être efficients et utiles à l’avancée de la démarche.

En complément de vous informer sur la prise en main des outils, les animateurs pourront échanger avec vous et répondre à vos interrogations sur la qualité de vie au travail.

Qui peut participer ?

Ce temps de sensibilisation et d’échanges est organisé pour les chefs d'entrepriseacteurs de l’entreprise : membres de la direction, acteurs RH, managers, responsables QVT, salariés désignés compétents ou représentants du personnel, soucieux d'en savoir plus sur ce que recouvre vraiment la QVT afin de se lancer dans une démarche QVT qualitative.

Comment participer ?

Cet évènement, gratuit sur inscription, se tiendra sur le site de Caen de l’Aract Normandie au 12 rue Ferdinand Buisson 14280 Saint-Contest

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Cet évènement vous est proposé dans le cadre de la #SQVT2022

Cette année, la semaine pour la qualité de vie au travail s’intéresse à la question du sens au travail. De nombreux évènements, webinaires et rendez-vous d’échanges sont organisés par le réseau Anact-Aract sur le territoire français. Consultez le site web de la SQVT pour découvrir le programme complet de la #SQVT2022 !

En quête de sens au travail : le programme SQVT 2022 en Normandie

Chaque année, la Semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT) est l'occasion de débattre, échanger et s'informer sur les conditions de travail. Cette année, pour la 19ème édition de la SQVT du 20 au 24 juin 2022 sur le thème "En quête de sens au travail", nous vous proposons, en complément de la programmation nationale, des évènements normands en présence et à distance.

Le PRST, qu’est-ce que c’est ?

Le Plan Régional Santé au Travail (PRST) Normandie, piloté par la DREETS Normandie, fédère 12 collectifs de partenaires travaillant sur des thématiques spécifiques liés à la santé au travail, dont la Qualité de vie au Travail. L’enjeu du PRST est d’améliorer durablement la santé au travail de chacun et de prévenir les risques professionnels en fédérant tous les acteurs concernés autour d’actions communes.

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