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Sondage 2017 : un management de qualité, ça s’apprend ?

Dans le cadre de la 14ème Semaine pour la qualité de vie au travail, le réseau Anact-Aract présente le sondage "Un management de qualité, ça s'apprend?" réalisé avec KANTAR TNS, en partenariat avec la Conférence des Grandes Ecoles.

Cette année, l’Anact a souhaité investiguer le thème : un management de qualité, ça s’apprend ? En effet, dans le cadre de la priorité « Faire Ecole » et de son contrat d’objectifs et de performance avec le Ministère du Travail, l’Anact s’est vue confiée la mission de contribuer à transformer le management afin d’améliorer la Qualité de vie au travail en agissant sur le levier de la formation.

Ce sondage a pour objectifs d'établir un état des lieux de la qualité du management des top managers d’aujourd’hui et de demain, et de leurs attentes en matière de formation pour mettre les pratiques managériales au service de la qualité de vie au travail.

Pour cela, un échantillon de 300 top managers et 200 futurs managers (étudiants) ont été interrogés durant deux mois.

Dévoilés en introduction de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2017, les résultats de ce sondage permettent d'établir un état des lieux de la situation et des attentes.

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