Petits-déjeuners de l'Aract

 

 

Le principe des petits-déjeuners "10 questions-réponses sur..." est de vous donner la parole et de répondre à vos interrogations.

Avant chaque rencontre, vous pouvez poser vos questions au préalable sur notre site, nous les mettons au débat lors du petit-déjeuner.

 

 

Au programme en 2018...

Février

• 10 questions-réponses sur… les impacts des projets de transformation sur les conditions de travail

Qu’il s’agisse de réaménager ses espaces de travail, agrandir ses locaux, moderniser une ligne de production ou faire évoluer son système d’information, un projet d’investissement est un moment-clé de la vie de l’entreprise. Très majoritairement ces transformations sont caractérisées par leurs dimensions techniques. On oublie souvent que ces projets ont un impact réel sur le travail et son organisation, les compétences et métiers, et les conditions de travail.

L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2h d'informations et d'échanges sur le sujet.

• Quelle place pour les salariés dans un projet de conception ?
• Quelle conduite de projet mettre en place ?
• Comment anticiper un futur qui, par définition, n’existe pas encore ?

Le 15 février Caen - en savoir plus / s'inscrire
Le 20 février à Rouen - en savoir plus /s'inscrire

 

Avril

• 10 questions-réponses sur… le droit à la déconnexion

Ordinateurs, tablettes, smartphones : la généralisation des outils numériques engendre des risques d’hyperconnexion des salariés, au détriment du respect de la vie privée et des conditions de travail. Le gouvernement a fait le choix de légiférer. Un droit à la déconnexion a fait son entrée dans le code du travail depuis le 1er janvier 2017.

L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2h d'informations et d'échanges sur le sujet.

• De quoi parle-t-on ?
• Quels sont les impacts de l’hyperconnexion pour les salariés ? pour les entreprises ?
• Quelles traductions opérationnelles de la mise en oeuvre du droit à la déconnexion en entreprises ?

Le 5 avril à Caen - en savoir plus / s'inscrire
Le 10 avril à Rouen - en savoir plus / s'inscrire

 

Juin

• 10 questions-réponses sur… le management du travail

Les systèmes de management se sont éloignés du travail et de ses conditions de réalisation en se focalisant de plus en plus sur la gestion de process et le contrôle. Cette attention sur le "combien" plus que sur le "comment" conduit à un management désincarné, à coté de la réalité du travail. Une autre voie est possible : celle du management du travail. Cette démarche se caractérise par une attention forte du management aux conditions de réalisation du travail et s'incrit dans une approche globale des liens entre management et qualité de vie au travail.

L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2h d'informations et d'échanges sur le sujet.

• Management du travail : de quoi parle-t-on et à quel besoin cela répond-il?
• Quels principes d'organisation pour manager le travail?
• Quelle stratégie pour développer le management du travail?
• Quelle évolution du dialogue social le management du travail induit-il?

Le 12 juin 2018 à Rouen - en savoir plus / s'inscrire
Le 14 juin 2018 à Caen - en savoir plus / s'inscrire

 

Septembre

• 10 questions-réponses sur… les enjeux de santé au travail

Un nombre croisant de salariés est concerné par l'usure professionnelle (allongement de  la vie professionnelle, persistance de l'exposition à des risques et à des travaux pénibles…), une maladie professionnelle (évolution de +110% des salariés touchés en France entre 2001 et 2015) ou une maladie chronique évolutive (15% de la population active en France). Une situation difficile pour la personne elle-même, mais aussi pour l'entreprise. Si les impacts de ces problématiques sont parfois faciles à identifier : arrêts de travail, absentéisme, turn-over, inaptitudes, désengagement des salariés… ils peuvent également être invisibles, mais impacter significativement vie au travail, l'organisation du travail et les relations au sein du collectifs.

L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2h d'informations et d'échanges sur le sujet.

• Usure professionnelle, maladies professionnelles et maladies chroniques évolutives, de quoi parle-t-on? Quels peuvent être les impacts pour l'entreprise?
• Quelle stratégie pour prévenir de l'usure professionnelle et des maladies professionnelles ?
• Comment accompagner les salariés concernés par une maladie chronique évolutive?

Le 6 septembre à Rouen - en savoir plus / s'inscrire
Le 11 septembre à Caen - en savoir plus / s'inscrire

 

Novembre

• 10 questions-réponses sur… comment négocier autrement en entreprise?

Les ordonnances travail bousculent fortement la nature des relations sociales en entreprise, les espaces de dialogue et de négociation, le rôle des acteurs et leur champ de compétence. Ce nouveau cadre nécessite d'envisager un fonctionnement différent, innovant, et pose de nombreuses questions ...

L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2h d'informations et d'échanges sur le sujet.

• Les ordonnances travail, qu'est-ce que cela change vraiment ?
• En quoi les négociations sont impactées ?
• Comment faire évoluer la qualité du dialogue social au sein du CSE ?

Le 13 novembre 2018 à Rouen - en savoir plus / s'inscrire
Le 15 novembre 2018 à Caen - en savoir plus / s'inscrire