L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2h d'informations et d’échanges sur la place des managers dans le dialogue social et les relations de travail
Le 23 mars en visioconférence.
9h - 11h
En tant qu'acteur central du canal hiérarchique, le manager de proximité est au contact des salariés au quotidien. Au plus près du terrain et des préoccupations des salariés, il organise, plannifie et régule le travail. Il joue un rôle fondamental dans la circulation de l'information. Pour autant, les managers sont encore peu identifiés comme des acteurs du dialogue social.
Dans ce contexte, comment les managers peuvent-ils réinvestir et influencer le dialogue social de leur entreprise ?
L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2h d'informations et d'échanges sur le sujet.
Au programme : panorama du sujet, enjeux et bonnes pratiques d'entreprises.
Le principe des petits-déjeuners est de répondre à vos questions. Dès maintenant, posez vous aussi vos questions sur la place des managers dans le dialogue social et les relations de travail. Nous y répondrons lors du petit-déjeuner et les mettrons en débat avec les participants. Poser une question.
Pour répondre au contexte sanitaire, ce petit-déjeuner est en visioconférence via l'application ZOOM.
