Comment faire des conditions de travail des leviers d'attractivité des entreprises et de fidélisation des salariés ? L'Aract Normandie vous propose, les 21 et 23 juin, des temps d'échange de 2 heures sur le sujet afin de faire le point sur les pistes d'actions à mettre en œuvre.
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De nombreuses entreprises font face à des difficultés pour recruter de nouveaux collaborateurs. Cette situation amène souvent les structures à se questionner sur les conditions d’emploi proposées (salaire, nature du contrat de travail, statut, avantages divers …) et sur le processus même du recrutement, mais peu se saisissent des conditions de travail comme d’un levier pour attirer de potentiels collaborateurs et fidéliser ceux déjà en poste.
Pourtant, trop souvent sous-estimés la prévention des risques professionnels, les démarches Qualité de Vie au Travail, le développement des compétences et des parcours professionnels, les pratiques managériales, la qualité des relations internes ou encore l’organisation du travail sont autant de leviers pour limiter les départs et faciliter l’embauche de nouveaux collaborateurs.
L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2h d'informations et d'échanges sur le sujet.
Au programme : panorama du sujet, enjeux et retours d'expériences.
Le principe des petits-déjeuners est de répondre à vos questions. Lors de votre inscription, posez vos questions sur l'attractivité des entreprises et la fidélisation des salariés. Nous y répondrons lors du petit-déjeuner et les mettrons en débat avec les participants.
Date : 21 juin 2022
Horaire : de 9h à 11h
Lieu : dans les locaux de l'Aract, 108 avenue de Bretagne 76100 ROUEN
Date : 23 juin 2022
Horaires : de 9h à 11h
Lieu : dans les locaux de l'Aract, 12 rue Ferdinand Buisson - 14280 SAINT-CONTEST
