Savoir analyser et exploiter ses données de santé au travail pour enrichir sa démarche de prévention
Vendredi 14 septembre 2018 à Caen

 

Vous êtes Préventeur (interne ou externe), Ergonome, DRH ou Consultant en Ressources Humaines, Membre du CHSCT, vous êtes face à des questions de gestion des inaptitudes, de maintien dans l’emploi, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, qui vous sont posées par vos entreprises ou celles que vous accompagnez, elles mêmes, confrontées :

• À l’évolution de l’état de santé de leur personnel, en lien avec les conditions de travail,
• À l’évolution des organisations du travail
• Aux pratiques de gestion de l’emploi
• Aux pratiques actuelles de gestion des inaptitudes

Les objectifs de la formation :

• Enrichir la démarche de prévention par une meilleure prise en compte des données de l’entreprise
• S’outiller face aux pratiques de gestion de l’emploi

Pour qui ?
Pour les préventeurs internes ou externes, Ergonomes, DRH ou Consultants en Ressources Humaines, Membres du CHSCT...

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Manager le travail en impliquant vos équipes (Serious Game)
Mardi 18 septembre 2018 à Caen

Cette formation-action s'appuie sur un serious game développé par le réseau Anact-Aract pour analyser les conséquences du choix de l'organisation du travail et du management sur les équipes, et déterminer ensuite des procédés d'amélioration de l’organisation managériale et des relations de travail.

Les objectifs de la formation :

• Eprouver concrètement, à travers l’animation d’un Serious Game consistant en la réalisation d’une recette, l’impact de l’organisation du travail et du mode de management sur l’implication des équipes.
• Identifier les leviers de management à activer au sein de l’entreprise pour améliorer la performance et la qualité de vie au travail

Pour qui ?
Pour les dirigeants, les employeurs, les encadrants

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Enrichir vos plans d'actions santé au travail par une approche différenciée des populations.
Vendredi 21 septembre et vendredi 16 novembre 2018 à Caen

Afin de mieux identifier les différences de situation des femmes et des hommes au regard de la santé et des conditions de travail dans votre structure, l'Aract Normandie vous propose une session de formation sur deux jours afin de vous donner l'opportunité de travailler sur les données de votre structure durant l'inter-session

Les objectifs de la formation :

• Diagnostiquer dans l’organisation du travail les causes structurelles des différences de situation des femmes et des hommes au regard de la santé et des conditions de travail
• Enrichir les plans de prévention de mesures adaptées tenant compte de ces situations différenciées

Pour qui ?
Pour les dirigeants, employeurs, encadrants, membres élus et permanents du CSE, consultants, préventeurs...

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