D'octobre à décembre, l'Aract Normandie vous propose 4 formations pour vous aider à améliorer les relations de travail, renforcer la prévention et accompagner les parcours de vos salariés. Formez-vous !
Et si vous profitiez de la fin d'année 2022 pour vous former et améliorer les conditions de travail de votre structure ? Entre octobre et décembre 2022, l'Aract Normandie vous propose 4 formations permettant d'acquérir des méthodologies spécifiques et pertinentes pour agir concrètement en faveur de l'amélioration des conditions de travail.
Pour accompagner les parcours professionnels des salariés, l'Aract Normandie vous propose 2 formations. Une formation pour être en mesure d'accompagner la mise en œuvre des AFEST - Actions de Formation En Situation de Travail - dans les entreprises, et une seconde formation permettant de s'emparer des parcours professionnels comme de leviers d'action de prévention. Découvrez ci-dessous les deux formations.
Cette formation, proposée les 13 et 14 octobre 2022, permet d'acquérir les bonnes méthodes afin d'accompagner des entreprises dans la mise en œuvre d'Actions de formation en situation de travail (AFEST). Inscrivez-vous à cette formation pour en savoir plus sur les acteurs et les leviers à mobiliser pour rendre ce dispositif efficace et opérationnel.
Cette formation, proposée le 6 décembre 2022 vous donne les bases pour mieux comprendre les enjeux autour des parcours professionnels. Inscrivez-vous à cette formation pour être en mesure de vous saisir des parcours professionnels comme de leviers d'action dans vos politiques de prévention de la désinsertion professionnelle
Vous êtes Préventeur (interne ou externe), Ergonome, DRH ou Consultant en Ressources Humaines, Membre du CSE, vous êtes face à des questions de gestion des inaptitudes, de maintien dans l’emploi, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ? Outillez-vous pour faire parler vos données RH afin d'améliorer votre politique de prévention !
Cette formation, proposée le 15 novembre 2022, permet de structurer ses données sociales pour les analyser et les faire parler afin de construire des plans de prévention efficaces dans vos entreprises.
Formez-vous à la méthodologie de l'Aract afin d'être en mesure d'interpréter vos données sociales pour améliorer les conditions de travail de vos salariés.
Un dialogue social conflictuel et des retâtions de travail dégradées affectent profondément la performance d'une entreprise mais aussi sa qualité de vie et ses conditions de travail. Cette formation, proposée le 24 novembre 2022 vous outillera pour appréhender ce sujet et de contribuer à l'amélioration du fonctionnement interne.
Il est possible d'organiser ces formations sur mesure pour votre structure.
