3 formations à ne pas manquer en avril !

Intégrer les RPS dans le document unique d'évaluation des risques professionnels
Vendredi 13 avril 2018 à Caen / Vendredi 20 avril 2018 à Rouen

Cette formation action permet d’acquérir et de mettre en place une méthode participative et pluridisciplinaire de prévention des risques psychosociaux, de leur identification à leur plan d’action en mobilisant le jeu pédagogique conçu par le réseau Anact-Aract pour :

• Aider à surmonter les appréhensions sur les RPS ;
• Acquérir la démarche du réseau Anact-Aract ;
• Intégrer vos situations dans le jeu ;
• Élaborer des actions pour prévenir les RPS.

L'objectif de la formation :

• Acquérir une méthodologie pour intégrer les risques psychosociaux dans le document unique d’évaluation des risques professionnels à partir du jeu pédagogique du réseau Anact-Aract

Pour qui ?
Pour les dirigeants, les employeurs, les encadrants, les membres élus et permanents du CSE, les consultants, les préventeurs....

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Manager le travail en impliquant vos équipes (Serious Game)
Jeudi 19 avril 2018 à Rouen

Cette formation-action s'appuie sur un serious game développé par le réseau Anact-Aract pour analyser les conséquences du choix de l'organisation du travail et du management sur les équipes, et déterminer ensuite des procédés d'amélioration de l’organisation managériale et des relations de travail.

Les objectifs de la formation :

• Eprouver concrètement, à travers l’animation d’un Serious Game consistant en la réalisation d’une recette, l’impact de l’organisation du travail et du mode de management sur l’implication des équipes.
• Identifier les leviers de management à activer au sein de l’entreprise pour améliorer la performance et la qualité de vie au travail

Pour qui ?
Pour les dirigeants, les employeurs, les encadrants

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Améliorer la qualité des relations sociales internes
Mardi 24 avril 2018 à Rouen

Comment déceler les signes précurseurs de conflits dans votre entreprise ? Comment favoriser un climat social constructif ? Quels modes de communication choisir et mettre en oeuvre pour améliorer les relations sociales internes ? Cette formation vous propose d'apporter des réponses à ces questions.

Les objectifs de la formation :

• Sensibiliser aux enjeux liés aux relations sociales
• Outiller les pratiques quotidiennes.
• Améliorer le dialogue social et la qualité des relations sociales en se donnant les moyens pour se concerter et échanger de manière constructive et efficiente
   

Pour qui ?
Pour les dirigeants, les employeurs, les encadrants, les représentants du personnel...

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