Séverine Lesueur

Le maintien en emploi est un enjeu crucial pour les entreprises d'aujourd'hui.
Le 7 novembre à Rouen, participez à cet atelier d'échanges sur le maintien des seniors en emploi, venez partager vos problématiques et construire des solutions collectivement.

Le maintien en emploi est un enjeu crucial pour les entreprises d'aujourd'hui.
Le 3 octobre à Caen, participez à cet atelier d'échanges sur le maintien des seniors en emploi, venez partager vos problématiques et construire des solutions collectivement.

Dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l’Aract Normandie organise une journée dédiée aux consultants articulée autour d’une matinale et d’un atelier.
Découvrez le programme !

Comment faciliter l’accès et le maintien en emploi des personnes atteintes de cancer ?
Visionnez le replay du webinaire animé par l’Aract Normandie et l'Agefiph afin de mieux identifier les enjeux autour de cette problématique pour l'entreprise.

En 2023, l’Aract Normandie et l’Agefiph s’engagent à nouveau à mutualiser leurs expertises afin d’améliorer les conditions de travail et développer l’employabilité des personnes en situation de handicap, en Normandie. Retour sur cette collaboration qui offre une aide et un accompagnement direct auprès des structures et leurs salariés…

Le parcours professionnel de ce salarié en situation de handicap qui travaille dans une boulangerie est un bel exemple de parcours professionnel considéré comme soutenu. En effet, salarié, employeur ainsi que l’ensemble des collaborateurs de la boulangerie ont collectivement activé de nombreux leviers, internes et externes, pour favoriser son maintien en emploi et le faire évoluer.
Découvrez la vidéo illustrant ces bonnes pratiques.

Au programme de cette matinale destinée aux consultants : échanges de pratiques, retours d’expériences et réflexions collectives.

De 9h30 à 12h à Rouen  & de 14h30 à 17h à Caen – INSCRIPTIONS OUVERTES !

Les préventeurs du territoire de la pointe de Caux vous donnent rendez-vous le 6 octobre 2022 à la CCI Seine Estuaire au Havre pour une journée d’échanges et de réflexion sur la santé au travail et le maintien en emploi.
Au programme, des conférences, des ateliers et des stands pour mieux soutenir les parcours professionnels des salariés.

Au programme de cette matinale destinée aux consultants : échanges de pratiques, retours d’expériences et réflexions collectives sur la méthode Ikigai.

De 9h30 à 12h à Rouen  & de 14h à 16h30 à Caen – INSCRIPTIONS OUVERTES !

Près d'un salarié sur 6 est touché par une Maladie Chronique Évolutive (MCE), dont les effets, souvent invisibles aux yeux du collectif de travail, risquent pourtant d'impacter la vie au travail et l’organisation du travail. Alors, comment veiller au maintien en emploi des personnes atteintes d'une MCE ? Quels enjeux pour l'entreprise ? Séverine Lesueur fait le point sur la question dans ce podcast.

Dans le cadre de la semaine de la qualité de vie au travail 2022, l’Aract Normandie et la Délégation Régionale Normande de l’Agefiph s’associent pour vous faire découvrir un outil d’auto positionnement qui vous permettra de repérer vos points forts et vos axes d’amélioration dans la prévention de la désinsertion professionnelle.
Rendez-vous le jeudi 23 juin 2022, de 9h à 10h30, pour participer à ce web-café.

L’Aract Normandie vous propose le 24 juin, à l’occasion de la SQVT 2022, 8 ateliers réservés aux consultants, animés par des pairs, afin de faire progresser vos pratiques professionnelles.
Consultants, inscrivez-vous sans tarder !

En 2021, 4 entreprises Normandes ont été accompagnées par l’Aract Normandie pour réaliser un bilan de leur politique MCE afin d'envisager une politique de prévention innovante des MCE et d’amélioration des conditions de travail des salariés. Laurent Fedina y a participé et nous livre son ressenti sur cet accompagnement.

Le comité de suivi du projet ImPEC’ s'est réuni à Vains le 29 mars 2022 pour réaliser un bilan intermédiaire de ce dispositif dont l’objectif est double : permettre à des personnes éloignées de l’emploi de se former au travers d’un contrat PEC (Parcours Emplois et Compétences) pour mieux s’insérer dans le monde du travail et permettre aux employeurs engagés de sécuriser leurs recrutements.

Comment assurer le maintien et le retour à l’emploi des salariés atteints de maladies chroniques évolutives (MCE) ? L'Aract Normandie vous propose, les 23 et 25 novembre, des temps d'échange de 2 heures sur le sujet afin de bien mesurer les enjeux des MCE pour les entreprises et les salariés afin de construire une politique de prévention adaptée.
Inscrivez-vous dès maintenant !

Organisé par l’Aract Normandie et l’Agefiph
En visioconférence
Le 5 octobre, de 9h30 à 11h30

Afin d'aider votre entreprise à faire des parcours professionnels des leviers de prévention efficaces contre la désinsertion professionnelle, l’Aract Normandie met à votre disposition deux nouvelles ressources : un outil d'auto-positionnement pour savoir où vous en êtes et un guide pour savoir quoi faire.

Après vous avoir présenté l’étude dans son intégralité, voici son infographie. Une façon ludique et synthétique qui vous permettra de comprendre en un coup d’œil les parcours professionnels.

Depuis le premier confinement instauré en mars 2020, l’isolement au travail, l’augmentation des objectifs en matière de performance ou encore la charge de travail ont pu jouer un rôle dans l’évolution des pratiques addictives. L'Aract Normandie et l'Agefiph Délégation Régionale Normandie, vous proposent de participer à un web-échange, le vendredi 18 juin 2021, de 13h30 à 15h30, pour mieux comprendre ce phénomène et identifier les leviers à notre disposition pour adopter une démarche préventive pour tous.